(EFE).- La ONG Observatorio de Universidades (OBU) afirmó este lunes que los docentes universitarios de Venezuela son los «peores pagados» en comparación con 15 países de Latinoamérica, ya que -asegura- el «mejor salario» de un profesor en el sector público venezolano equivale a ocho dólares al mes.
«Luego de más de 3 años sin aumento salarial, los docentes venezolanos son los peores pagados de América», indicó el OBU a través de su cuenta en X.
La organización detalló que, en esta lista de 15 países, Venezuela está por debajo de Cuba, donde, según sus cálculos, los profesores universitarios perciben 29 dólares mensuales, mientras que Brasil figura con el salario más alto, calculado en 4.231 dólares al mes.
Asimismo, la ONG señaló que «los docentes cubanos se encuentran entre los peores remunerados» en la región, pero -agregó- «aquellos de mayor nivel ganan 113 % más que los docentes venezolanos en la misma categoría y dedicación», mientras los profesores brasileños generan, con una clase de hora y media, «más ingresos que los profesores venezolanos en todo un mes».
En 2024, la organización registró 37 protestas por parte de la comunidad universitaria, la mayoría -precisó- «vinculadas a la exigencia del respeto a los derechos laborales y salarios dignos».
También, añadió, «se contabilizaron 195 denuncias sobre violaciones a los derechos de los universitarios: 86 % por derechos sociales y derechos económicos y 14 % por derechos políticos y civiles».
Un docente en Venezuela necesitó en enero el equivalente a 36 veces su salario para pagar la canasta básica de alimentos, valorada ese mes en 476,82 dólares para una familia representativa de cinco personas, según un informe de la ONG Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM).
La Administración de Nicolás Maduro -que apunta a las sanciones como el factor que impide el incremento salarial- paga a los empleados públicos, además de su sueldo, el llamado ‘bono de guerra económica’, de 90 dólares, y el de alimentación de 40 dólares -ambos sin incidencia en beneficios laborales-, entregados en bolívares a la tasa de cambio oficial.
